Ñemboja digital MODULO 6 - Semana 16

1.2. Administrador y su Importancia

Compartimos lo que opinan algunos autores:
La American Management Association (p.2) ha establecido 4 habilidades/competencias clave que debe tener el administrador^[1]:

1. Pensamiento crítico y resolución de problemas. La capacidad de tomar decisiones, resolver problemas y tomar las medidas adecuadas;

1. Comunicación efectiva. Habilidad para sintetizar y transmitir sus ideas, tanto en forma escrita como oral;

1. Colaboración y trabajo en equipo. La capacidad de trabajar de manera efectiva con los demás, incluidos los de grupos diversos y con puntos de vista opuestos;

1. Creatividad e innovación. La capacidad de ver lo que no está ahí y hacer que algo suceda.

Drucker (2004, p.3), en uno de sus magistrales escritos, indicó que los administradores eficaces siguen ocho reglas sencillas^[2]:

1. Preguntan qué hay que hacer

1. Preguntan: ¿es esto lo correcto para la empresa?

1. Trazan un plan de acción

1. Asumen responsabilidad por las decisiones

1. Asumen la responsabilidad de comunicar

1. Se centran en las oportunidades

1. Hacen reuniones productivas

1. No piensan ni dicen «yo», piensan y dicen «nosotros».

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^[1] American Management Association. AMA 2012 Critical Skills Survey. American Management Association, 2012.
^[2] Drucker, Peter F. What makes an Effective Executive. Harvard Business Review, June 2004.