Ñemboja digital MODULO 6 - Semana 3
3. La importancia del clima laboral en la empresa
Sabiendo qué es el clima
laboral y sus repercusiones positivas para las empresas, no cabe duda que
contar con un buen clima laboral es algo fundamental. Por esto, al hablar de
promover o fomentar un clima de trabajo óptimo en una organización se debe pensar
únicamente en los pros que trae consigo el implementar acciones —desde la
propia jefatura hasta el área de recursos humanos—, que influyen, directa e
indirectamente, tanto para la empresa como sus empleados.
En este sentido, la importancia de generar un clima laboral favorable radica en
aspectos tales como:- Incrementa la motivación.
- Promueve el trabajo en equipo.
- Facilita la comunicación interna.
- Disminuye el au sentismo laboral.
- Mejora la relación entre jefes y
subordinados.
- Refuerza la imagen corporativa.
- Favorece la retención de talentos.
- Puede ser la diferencia para que un
candidato acepte —o no— una oferta.