Ñemboja digital Módulo 5 - Semana 16
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COPIA - Sec_Distancia_Ñemboja_Digital
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Libro:
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Ñemboja digital Módulo 5 - Semana 16
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Imprimido por:
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Invitado
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Día:
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domingo, 22 de diciembre de 2024, 15:06
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1. Turismo
Muchas cosas
suceden entre el momento en que empezamos a planificar un viaje y regresamos a
casa después de las vacaciones. Investigamos un poco para ver cuál es la mejor
época para viajar, reservamos transporte y alojamiento, planificamos nuestro
itinerario, nos trasladamos al destino, disfrutamos de unos días inolvidables
recorriendo el lugar, comemos la comida típica, compramos algunos recuerdos o
souvenirs para la familia y los amigos y finalmente nos preparamos para volver
a la realidad y empezar a soñar con nuestro próximo viaje. ¿Te has puesto a
pensar en todas las personas que estuvieron involucradas en hacer realidad tus
vacaciones?
El potencial
del sector turismo para crear empleo es inmenso. A nivel mundial, se calcula
que 1 de cada 10 puestos de trabajo están relacionados con la industria de
viajes y turismo, no solo directamente sino también en sectores relacionados,
como la agricultura, el procesamiento de alimentos, la construcción, el
transporte y las artesanías. Reconociendo la capacidad que tiene el turismo
para promover empleos de calidad, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la
ONU invitan a diseñar e implementar políticas públicas para impulsar el turismo
sostenible.
Cada vez más
países en América Latina y el Caribe apuestan por el turismo. Además de
potenciar el crecimiento económico y ayudar a reducir la pobreza, está
demostrado que el turismo fomenta la inclusión social y crea incentivos para
conservar los recursos naturales y culturales. En la tabla de países con mayor
contribución del sector turismo al empleo total, México y Brasil ocupan la
quinta y séptima posición, respectivamente. El Caribe, por su parte, es la
región del mundo que más depende del turismo, con un promedio de 50 millones de
turistas al año.
2. Habilidades para encontrar empleos de calidad
Una de las
promesas del turismo es que promueve el emprendimiento y ofrece oportunidades
laborales para todo tipo de personas, incluyendo mujeres, jóvenes, pueblos
indígenas, inmigrantes y otros grupos que tradicionalmente enfrentan barreras
para entrar al mercado de trabajo. Sin embargo, a pesar de que las mujeres
representan entre 60 y 70% de la fuerza laboral del sector, a menudo ganan
mucho menos que los hombres que realizan las mismas tareas. Además, son pocas
las mujeres que llegan a ocupar puestos gerenciales. El desarrollo de la
actividad turística en las comunidades indígenas es igualmente controversial,
ya que los beneficios económicos que estas reciben suelen ser bastante bajos.
Una de las
razones que limita la participación de mujeres, pueblos indígenas y otros
grupos vulnerables en el turismo, especialmente en los países en desarrollo, es
la gran brecha de habilidades que existe en el sector. Desde los aeropuertos
hasta los hoteles, pasando por los restaurants, las tiendas de artesanías y los
paseos guiados, el turismo se basa en la atención al cliente, una cualidad que
resulta de combinar la comunicación, el liderazgo y otras habilidades blandas.
Además, las empresas turísticas también demandan habilidades cognitivas como el
manejo de un segundo idioma o de programas de computación especializados.