1) Recordá la organización con la que venimos trabajando… en relación a ella te pedimos que determines lo siguiente:
¿Consideras qué es necesaria la planificación de recursos humanos? Nombre los cuatro pasos de la planificación de los recursos humanos. ¿Qué factores deben tomar en cuenta los gerentes de un programa de planificación de recursos humanos?
2) El primer paso para el reclutamiento del personal es la descripción de los trabajos y los puestos. Por lo tanto, te pedimos que investigues en relación a un puesto de trabajo de la organización objeto de análisis y que lo describas, indicando al menos lo siguiente:
d) Función y responsabilidades
e) Cualificaciones y habilidades requeridas
IMPORTANTE: para definir la remuneración te sugerimos que consultes el convenio colectivo de trabajo que nuclea la actividad a la cual se dedica la empresa que estas analizando.