Actividad semana 5

Luego de leer y reflexionar  te invitamos a prestar atención a las siguientes consignas:

1. ¿Puede (y debe) el Estado intervenir en las relaciones laborales entre una empresa privada y sus trabajadores? ¿Por qué?
2. ¿Conocés alguna medida que hayan tomado los Estados (Nacional y Provincial) en la  época de disminución de trabajo por la pandemia?

      3. Leemos la siguiente información: La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), liderada por Gerardo Martínez, cerró un acuerdo con las cámaras empresariales de subas salariales acumulativas del 40% hasta junio. El aumento en tres tramos será de 14% en abril, 11% en mayo y un último 11% en junio. El gremio acordó este esquema con las empresas de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción para los Convenios Colectivos de Trabajo 76/1975 y 577/2010.

Completá el cuadro partiendo de la base que el sueldo en marzo era de 586.000

       4. Buscá en páginas oficiales de algún sindicato el convenio colectivo que lo ampara. Relacioná los puestos laborales previstos en dicho convenio con el que estamos definiendo en nuestro proyecto. ¿Está contemplado? ¿Hay alguno similar?

       5. Compará los derechos garantizados en el CCT con los de la Ley de Contrato de Trabajo (http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/norma.htm) . ¿Encontraste algún artículo que “amplíe” derechos? ¿Creés que es correcto?