8. TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.
Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz.