Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Como guía dejo algunas preguntas al respecto:
¿Tiene las habilidades y características necesarias para este puesto?
 ¿Cumple con su función? ¿Es eficaz?
 ¿Es eficiente?...

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Como guía dejo algunas preguntas al respecto:
¿Tiene las habilidades y características necesarias para este puesto?
 ¿Cumple con su función? ¿Es eficaz?
 ¿Es eficiente? ¿Por qué?
 ¿Qué sucedería si dejara de tejer cuando la bufanda tenía la medida adecuada?
 ¿Si te encontraras en esta situación, como harías para realizar este trabajo de manera más eficiente?
 ¿Crees que para lograr los objetivos eficientemente es necesario desvivirse trabajando incluso comprometer el bienestar personal?
 

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Arturo Alegre -
Es una chica que empezó a tejer por gusto,tenía las habilidades para tejer bien , pero como no tenía una meta y un objetivo,termino tejiendo sin parar ya que no pensó en ...

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Es una chica que empezó a tejer por gusto,tenía las habilidades para tejer bien , pero como no tenía una meta y un objetivo,termino tejiendo sin parar ya que no pensó en tejer algo en específico

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Walter david Gonzalez -
La señora se obsesiona con tejer y no tiene un objeto como tal , ella solamente teje y a medida que va tejiendo ,el tejido cae al precipicio y cada vez se hace mas pesado ,...

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La señora se obsesiona con tejer y no tiene un objeto como tal , ella solamente teje y a medida que va tejiendo ,el tejido cae al precipicio y cada vez se hace mas pesado , llega el punto que se que sin lana y eso hace que teja con su cabello , hasta el punto de que tan pesado que esta el tejido la arrastra y se corta el cabello para no caerse

Mi reflexión :No creo que tendríamos que desvivirnos para lograr el objetivo, sino tener un ritmo o una rutina para poder lograrlo y disfrutar un poco mas la vida.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Muy bien David, que se te ocurre que podríamos hacer para lograr los objetivos sin que suceda esta sobreexigencia personal

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Muy bien David, que se te ocurre que podríamos hacer para lograr los objetivos sin que suceda esta sobreexigencia personal

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Milagros Itatí Romero -
La señora trabaja tejiendo bufandas, un día tejió demasiado hasta que su bufanda cayó al precipicios. Ella tratando que no se caiga la bufanda, empezó a tejer con su ...

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La señora trabaja tejiendo bufandas, un día tejió demasiado hasta que su bufanda cayó al precipicios. Ella tratando que no se caiga la bufanda, empezó a tejer con su cabello se lastimó e igual perdió su producto y al final se hizo daño psicológico porque se quedó mal y extraña.
Si ella había dejado de tejer cuando la bufanda ya tenía la medida adecuada hubiera tenido más cantidades de bufandas.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Bianca Ojeda -
*en el video muestra que la chica tiene habilidad para tejer y tiene las características necesarias.
* se le puede considerar una persona eficaz ya que es muy buena ...

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*en el video muestra que la chica tiene habilidad para tejer y tiene las características necesarias.
* se le puede considerar una persona eficaz ya que es muy buena tejiendo pero no podríamos decir que es eficiente ya que vemos que utilizo una cantidad de lana hasta su propio cabello y no logro nada
* posiblemente si ella hubiera dejado de tejer cuando la bufanda tenía la medida adecuada, tendría un bufanda para utiliza y no hubiera arriesgado su vida
* creo que si me encontrara en esa situacion tejeria varias bufandas de un tamaño adecuado
* creo que para lograr los objetivos eficientes es necesario dar lo mejor de uno mismo pero no de tal manera que comprometa tu bienestar personal y tampoco desvivirse

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Arturo Alegre -
te Faltó corregir donde dice tendría un bufanda para utilizar, era tendría una bufanda para utilizar

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te Faltó corregir donde dice tendría un bufanda para utilizar, era tendría una bufanda para utilizar

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Excelente análisis Bianca, como podemos relacionar esta situación con el trabajo en una empresa?

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Excelente análisis Bianca, como podemos relacionar esta situación con el trabajo en una empresa?

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Florencia Micaela Ojeda -
La persona que esta tejiendo tiene las habilidades y las caracteristicas necesarias para ese puesto,pero como no tiene un objetivo u o meta definida no llega a cumplir con ...

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La persona que esta tejiendo tiene las habilidades y las caracteristicas necesarias para ese puesto,pero como no tiene un objetivo u o meta definida no llega a cumplir con su funcion ,es una persona eficaz porque lo hace muy bien y prolijo no es una persona eficiente porque ocupa mucho materiales hasta tal punto que queda sin lanas y sigue tejiendo su cabello ,al final quedo sin la bufanda y sin nada hecho si hubiese dejado de tejer cuando la bufanda tenia la medida adecuada hubiese tenido un trabajo muy bueno ,si yo tuviese en una situacion asi tendria en cuenta la medida en la que quiero que tenga mi bufanda y para que sexo o para que persona sera asi tengo la idea de como hacerla y en que tiempo tengo que lograrlo, para lograr un objetivo eficiente tiene que tener bien definido su objetivo y no hace falta desvivirse o comprometer el bienestar personal ,solo hacerlos con ganas y con tranquilidad

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Excelente análisis Flor, como relacionarías lo que escribiste con los objetivos de una empresa?

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Excelente análisis Flor, como relacionarías lo que escribiste con los objetivos de una empresa?

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Elías AVALO -
La mujer tiene las habilidades necesarias para ese puesto y es muy eficaz, pero al no tener un control de su trabajo o un objetivo con el cual cumplir, se le sale de las ...

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La mujer tiene las habilidades necesarias para ese puesto y es muy eficaz, pero al no tener un control de su trabajo o un objetivo con el cual cumplir, se le sale de las manos y deja de ser eficiente, por lo que trae como consecuencia la perdida de todo lo que habia construido en todo ese tiempo. En el vídeo se ve que la mujer es una persona obsesiva, ya que, le pasó con tejer y al final del video lo vuelve a hacer con la tijera y el cortarse las uñas. Por eso hay que plantearse metas y objetivos a cumplir en un plazo de tiempo para no desvivirse y perderlo todo, debemos tener el control de cuanto trabajamos, el tiempo que lo hacemos, y por qué lo hacemos. Podemos relacionar está situación con el trabajo en una empresa, cuando en la empresa hacen trabajar a los empleados sin un objetivo  y sin que la empresa misma tenga su objetivo, sin darle motivación para que los empleados sean  más eficientes a la hora de trabajar para así poder lograr las metas. Esto se puede solucionar cambiando el sistema para cambiar la motivación de los empleados y así todos estén más conformes

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Jairo Steven CARDENAS JIMENEZ -
La señora es eficaz, claramente tiene mucha habilidad sobre su puesto de trabajo, si cumple con su función de tejer, pero no cumple o no tiene ninguna materia o objetivos, ...

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La señora es eficaz, claramente tiene mucha habilidad sobre su puesto de trabajo, si cumple con su función de tejer, pero no cumple o no tiene ninguna materia o objetivos, solo tejia a lo loco, lo que sucederia es que ya hubiese tenido su bufanda y no hubiera pasado por todos tus problemas, para que no me pase lo mismo plantearía una meta o objetivo y hacia todo mas eficiente.
No es necesario estar desvivirse trabajando, puedes hacer todo con paciencia

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Bien Jairo, como podemos relacionar esta situación con el trabajo en una empresa?

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Bien Jairo, como podemos relacionar esta situación con el trabajo en una empresa?

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Jairo Steven CARDENAS JIMENEZ -
Lo podemos relacionar es que siempre debemos tener claros nuestros objetivos y metas, saber que queremos, y siempre ser eficiente hacia el trabajo de esa empresa

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Lo podemos relacionar es que siempre debemos tener claros nuestros objetivos y metas, saber que queremos, y siempre ser eficiente hacia el trabajo de esa empresa

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Emiliano Sebastian RODRIGUEZ -
1_ las habilidades que posee esa mujer es muy buena pero le faltaría unas ciertas características para poder encajar en este puesto.
2_ Si, cumple su funcion que es tejer y...

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1_ las habilidades que posee esa mujer es muy buena pero le faltaría unas ciertas características para poder encajar en este puesto.
2_ Si, cumple su funcion que es tejer y es eficaz por que lo hace muy bien.
3_ No, no es eficiente por que por mas que teje bien no tiene un objetivo hasta donde llegar.
4_ Lo que hubiera sucedido si dejaba de tejer cuando la bufanda tenia la medida adecuada la bufanda no hubiera cayo al vacío y generar la fuerza por la cual se callo la mujer.
5_ Lo que hubiera echo es girar la silla para el lado donde no estaba el vacío y tejer para ese lado y no correr ningún riesgo.
6_ Si no se lleva una responsabilidad, una planificación de tareas lo mas probable es que termine sucediendo ese problema. Arriesgando las tareas siguientes.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Bien Sebas, como podríamos aplicar esta idea trabajando en una empresa?

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Bien Sebas, como podríamos aplicar esta idea trabajando en una empresa?

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Emiliano Sebastian RODRIGUEZ -
Podríamos aplicar en la empresa: poder tener una planificación de todas las tareas o trabajos que se designan al empleado y a la vez poder tener un objetivo para tener una...

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Podríamos aplicar en la empresa: poder tener una planificación de todas las tareas o trabajos que se designan al empleado y a la vez poder tener un objetivo para tener una buena finalidad

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Daniel Alsacio Peralta Gauto -
1_Pero por supuesto, es muy buena y tiene las características, porque es muy rápida, habilidosa y busca las forma de solucionar el problema{porque agarro su pelo como ...

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1_Pero por supuesto, es muy buena y tiene las características, porque es muy rápida, habilidosa y busca las forma de solucionar el problema{porque agarro su pelo como remplazo}
2_Es eficaz porque es muy buena tejiendo, rápida, habilidosa, etc.
3_No, no es eficiente, porque no administro bien sus recursos, no supo cuando detenerse y eso lo hace ineficiente.
4_Seria una persona muy eficiente y eficaz, demostraría habilidades excepcionales.
5_La verdad no tejería no es mi pasión y creo que lo haría porque no se tejer.
6_Es posible ser productivo y exitoso sin tener que sacrificar tu bienestar. Al encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, no solo alcanzarás tus metas, sino que también disfrutarás más del proceso.
Si bien es cierto que el esfuerzo y la dedicación son fundamentales para alcanzar metas, desvivirse trabajando hasta el punto de comprometer el bienestar personal no es una estrategia sostenible ni, en muchos casos, efectiva a largo plazo.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Bien Daniel, como podríamos aplicar esta reflexión a una empresa?

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Bien Daniel, como podríamos aplicar esta reflexión a una empresa?

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Daniel Alsacio Peralta Gauto -
En una empresa nos tenemos que proponer una meta, porque si trabajamos por trabajar sin una meta nos perderemos en el camino y podríamos perder mucha plata.

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En una empresa nos tenemos que proponer una meta, porque si trabajamos por trabajar sin una meta nos perderemos en el camino y podríamos perder mucha plata.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Camila BASUALDO -
-La mujer tiene mucha habilidad para ese puesto y un objetivo que es terminar una bufanda que esta tejiendo pero ya que tiene mucha pasión por tejer pierde el control y se ...

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-La mujer tiene mucha habilidad para ese puesto y un objetivo que es terminar una bufanda que esta tejiendo pero ya que tiene mucha pasión por tejer pierde el control y se le va la manos.
-Si ella dejaba de tejer cuando tenía la medida adecuada ella no iba a sentir esa pasión.
-En mi caso lo haría con mucha calma y con pasión y eficiente
-Para mi no es necesario desvivirse porque el bienestar de uno vale mucho los objetivos

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Julieta Oriana NUÑEZ -
la señora tiene las habilidades y características necesarias para el puesto. Es eficaz, por como se ve en el video, teje muy bien, pero no es una persona eficiente por que...

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la señora tiene las habilidades y características necesarias para el puesto. Es eficaz, por como se ve en el video, teje muy bien, pero no es una persona eficiente por que no sabe utilizar correctamente los recursos disponibles. Si yo estuviera en su lugar, tejería una cierta cantidad de bufandas de un tamaño mas adecuado. Creo que para lograr los objetivos eficientemente no hay que desvivirse trabajando ni comprometer el bienestar personal

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Daina SENA -
En el video la mujer empezó a tejer una bufanda sin parar, tiene las habilidades y características necesarias para tejer.
Es una persona eficaz ya que lo hace de muy buena...

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En el video la mujer empezó a tejer una bufanda sin parar, tiene las habilidades y características necesarias para tejer.
Es una persona eficaz ya que lo hace de muy buena manera, no es una persona eficiente porque ocupo todo el material que tenia para hacer la bufanda y no llego a nada porque termino perdiendo todo.
No es una persona eficiente porque hace la bufanda sin parar y no tiene un objetivo.
Si hubiera dejado de tejer cuando la bufanda llegaba a la medida adecuada no hubiera perdido la bufanda y tanto material.
Si me encuentro en esa situación tejeria la bufanda de la medida adecuada.
Para lograr los objetivos eficientemente no es necesario desvivirse trabajando y menos comprometer el bienestar personal.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Nerina stefania Monzon -
La mujer si tiene las habilidades necesarias y cumple con la función que esta realizando, pero no lo hace eficazmente ya que no tiene el control de lo que esta haciendo, ...

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La mujer si tiene las habilidades necesarias y cumple con la función que esta realizando, pero no lo hace eficazmente ya que no tiene el control de lo que esta haciendo, esto sucede porque no tiene claro los objetivos que tiene que cumplir lo que genera que no pueda saber cuando debe parar y su trabajo termine siendo ineficiente porque al obsesiona con la tarea que cree que tiene que lograr no le permite darse cuenta que se esta desviviendo por el trabajo y poniendo en riesgo su bienestar personal

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Rocío Dal Molin -
Muy bien Nerina! Como relacionarías esta situación con la administración de una empresa?

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Muy bien Nerina! Como relacionarías esta situación con la administración de una empresa?

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Nerina stefania Monzon -
En el caso de una empresa lo mejor seria poner objetivos a cumplir en un plazo determinado así los empleados tendrían mas claridad a la hora de realizar el trabajo porque ...

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En el caso de una empresa lo mejor seria poner objetivos a cumplir en un plazo determinado así los empleados tendrían mas claridad a la hora de realizar el trabajo porque sabrían que hacer.

Re: Como guía dejo algunas preguntas al respecto:

de Brandon michael Olivera -
*la señora tiene mucha habilidad manual y suficientes características necesarias para tejer ademas contando con mucho enfoque en lo que realiza
*No cumple su funcion porque...

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*la señora tiene mucha habilidad manual y suficientes características necesarias para tejer ademas contando con mucho enfoque en lo que realiza
*No cumple su funcion porque se enfoca demasiado en hacer el trabajo que no se detiene a pensar lo que la lleva a problemas innecesarios como carse del precipicio o cortarse el pelo
*No es nada eficiente ya que ni siquiera toma en consideracion sus recursos como la lana que se utiliza o su tiempo realizando el trabajo y demas
*Si dejara de tejer cuando tenia la medida adecuada hubiera completado su trabajo y tendria mas recursos para hacer mas cosas
*Si estuviera en su lugar yo estableceria metas y un objetivo final tomandome mi tiempo en el camino para analizar el trabajo sin tener que comprometer mi salud por el esfuerzo ya que esforzarme de mas puede llegar a no ser mas beneficio si no mas comprometedor para mi y para el trabajo