6. EL TRABAJO DE MENORES

El trabajo de menores es delito. La ley sobre trabajo infantil establece que sólo pueden trabajar los mayores de 16 años con autorización de sus progenitores.
El trabajo de las personas menores de 16 años está prohibido por la ley. Pero hay una sola excepción: si cumplió 14 años podrá trabajar en la empresa de su padre, madre o tutor. En esos casos se puede trabajar 3 horas diarias o 15 semanales. Es obligatorio cumplir con la asistencia escolar y no hacer tareas riesgosas o que perjudiquen su salud.
Algunas preguntas relacionadas:
¿Qué jornada de trabajo pueden cumplir a los 16 años? 6 horas por día o 36 horas semanales. Sólo con permiso del Ministerio de Trabajo esa jornada puede llegar a 8 horas diarias o 48 horas semanales.
¿Pueden trabajar en horario nocturno? Si tienen menos de 18 años no pueden trabajar entre las 20:00 y las 6:00 hs. En las fábricas que tienen tres turnos diarios de ocho horas, está prohibido el trabajo de menores de 18 años entre las 22:00 y las 6:00 hs.

¿Pueden pagarle menos que al resto de los trabajadores? No. Su sueldo no puede ser menor si su jornada de trabajo es igual a la de los demás trabajadores o sus tareas son las mismas que hacen los trabajadores mayores de edad.
¿Cuántos días de vacaciones tienen? Su licencia anual no puede ser de menos de 15 días.